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EK(주)_키드키즈, ＇일·생활 균형 실천 참여기업＇선정
교육전문기업 EK(주)_키드키즈(회장 이희주)이 고용노동부가 주관하는 ‘2021 일·생활 균형 캠페인 참여기업’으로 선정됐다. ‘일·생활 균형 캠페인’은 일하는 방식과 문화를 개선해 근로자가 자신의 능력을 마음껏 발휘하고, 기업의 생산성과 경쟁력을 높이며 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인이다. EK(주)_키드키즈는 일·생활 균형의 핵심 분야인 똑똑하게 일하는 방식과 제대로 쉴 수 있는 문화를 개선하여 기업의 생산성을 높이고 근로자의 일과 생활의 균형을 도모한 점을 인정받아 이번 캠페인 참여기업으로 선정됐다. 현재 EK(주)_키드키즈 ▲주 4.5일 자율근무제 도입 ▲주 52시간 노동시간 단축 ▲회의 일정 및 내용 사전 공유 ▲건전한 회식문화 ▲쉴 권리 지켜주기 ▲명확한 업무지시 등 직원들의 일·생활 균형을 위한 다양한 제도를 운영하고 있다. EK(주)_키드키즈 관계자는 “앞으로도 직원들이 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성하여 업무 효율을 증대시킬 것이다. 이번 캠페인을 시작으로 효율적인 회의 문화를 위해 각 회의실마다 타이머 배치, 3W1H(Why, When, What, How) 업무지시 캠페인 등을 진행할 예정이다”라고 밝혔다.
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실버에듀넷, AI 시니어 미디어 플랫폼 정부사업 수주
교육전문기업 EK그룹(회장 이희주) 계열사 ㈜햇빛가득찬(대표 임민채)이 중소벤처기업부가 주관하는 ‘비대면 스타트업 육성사업’ 에듀테크 시스템 분야에 15:1의 경쟁률을 뚫고 사업을 수주했다.이번 과제는 (사)한국에듀테크산업협회(회장 이길호) 주관 하에 진행되며, 내년까지 ㈜햇빛가득찬이 ‘액티브 시니어 비대면 교육에 특화된 초개인화 맞춤형 LMS 및 서비스 플랫폼’을 개발하는 것이다.㈜햇빛가득찬은 코로나19로 인해 시니어 오프라인 교육시장이 붕괴되는 대면수업 및 교육현장의 한계를 파악했다. 뿐만 아니라 건강관리에만 집중된 산업구조로 시니어 전용 디지털 교육 콘텐츠가 부족하다는 문제도 발견했다. 이에 시니어를 대상으로 한 비대면 디지털 강좌를 개발하고, 개인 맞춤형 서비스에 대한 필요성을 인식하게 됐다.‘액티브 시니어 전용 비대면 온라인 교육 플랫폼’은 은퇴 이후 자기개발 및 취미활동, 문화생활 등에 대한 시니어들의 니즈를 충족시킨다. 특히 온라인 교육 플랫폼을 통해 다양한 강의를 제공하며, 사용자들의 학습 데이터와 개인 데이터를 AI로 분석해 초개인화된 맞춤 콘텐츠를 LMS(Learning Management System)로 지원한다.이는 노인복지시설 및 관련 기관에서 온라인으로 서비스할 수 있으며, 나아가 오프라인 강사의 온라인 시장 확대 진출 기회로도 활용된다. 향후 돌봄, 심부름, 취미모임, 여행 등 다양한 매칭 서비스를 통해 플랫폼을 확장할 계획이다.㈜햇빛가득찬 관계자는 “인공지능(AI) 알고리즘을 통한 초개인화 맞춤형 서비스로 개인학습관리 및 분석, 교육 코디네이션이 가능하기 때문에 복지시설 및 관련 기관에서 활발히 사용되리라 기대한다. 또한, 다양한 온라인 교육콘텐츠를 통해 노년의 삶의 질을 향상시킬 수 있다”라고 전했다. 기사 바로보기: 실버에듀넷, AI 시니어 미디어 플랫폼 정부사업 수주(서울경제)
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교육전문기업 EK그룹, 업계최초 ‘주 4.5일 근무제’ 도입
교육전문기업 EK그룹(회장 이희주)이 오는 8월부터 업계 최초로 ‘주 4.5일 근무제’를 도입한다. 월요일부터 금요일 오전까지는 평상시대로 근무하고 목표 업무를 마친 직원들은 금요일 오후에 자유롭게 퇴근할 수 있는 것이다. EK그룹은 52시간 근무제 적용과 코로나19 팬데믹 등 근로방식이 변화함에 따라 ‘얼마나 일하느냐’ 보다는 ‘어떻게 일하느냐’에 중점을 두고, ▲임직원의 삶의 질 향상 ▲업무 효율성과 자율성을 극대화 ▲상호간 신뢰 구축 및 상생을 위해 이 같은 결정을 했다. 늘어난 휴일에 충분히 휴식을 취하면 창의력이 향상되고 자기계발 시간을 통한 역량 성장도 기대할 수 있다. 또한, 효율적인 워라밸은 업무성과에 긍정적으로 작용할 것이라는 게 그룹의 설명이다. EK그룹 관계자는 “표면적으로 업무시간이 감소하기 때문에 회사의 성과나 매출에 부정적인 영향을 미친다고 생각할 수 있다”라며, “하지만 직원들이 자발적으로 비효율적인 업무를 개선하고 업무자동화 등 생산성을 높이기 위해 많은 고민과 함께 자율성을 높인다면, 회사와 직원 간 신뢰도가 강화될 것이다. 이는 장기적 관점에서 회사의 성장은 물론 생산성 향상에 큰 도움이 될 것이다”라고 설명했다. 한편, EK그룹은 2001년 영유아교육전문 포털사이트 ‘키드키즈’를 오픈하여, 현재 동종업계 최대인 130만 회원수 및 콘텐츠를 보유하고 있다. 계열사 및 법인으로 ▲직장어린이집 설치·운영을 지원하는 ‘EK보육경영연구소’ ▲프리미엄 어린이집 프랜차이즈 ‘(주)코날(빅스맘)’ ▲시니어세대 교육전문 포털사이트 ‘(주)햇빛가득찬(실버에듀넷)’을 운영하고 있다. 기사 바로보기 : 교육전문기업 EK그룹, 업계최초 \'주 4.5일 근무제\' 도입(아시아경제)
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영유아 홈스쿨링 와글바글, 서울국제유아교육전&키즈페어 참가
교육전문기업 EK그룹(회장 이희주)이 운영하는 영유아 홈스쿨링 ‘와글바글’이 오는 7월 8일부터 11일까지 서울 코엑스에서 열리는 ‘제47회 서울국제유아교육전&키즈페어’에 참가한다. 와글바글은 이번 유교전에서 주요 키워드를 ‘놀이’로 정하고, 아이의 놀이 흐름을 어떻게 지원할 수 있는지 다양한 방법을 선보일 예정이다. 특히 이번에 선보이는 놀이자신감의 ‘비치담 놀이블록’은 이미 많은 부모에게 인증 받은 프리미엄 감성 교구로 이번 유교전에서 특별할인가로 제공된다. 빛과 색의 원리를 발견하고 그림자극 놀이로 흥미를 유발하며, 명작 동화 영상 콘텐츠까지 함께 제공되어 활용도가 더욱 높다. 와글바글은 이외에도 그림자극동화를 위한 암막극장, 그림자놀이, 만들기 활동 등 아이들을 위한 다양한 체험존을 마련했다. 와글바글 홈페이지 회원 가입만으로도 푸짐한 선물을 제공하며, 상품 구매 시 추가 교구 증정 이벤트도 진행할 예정이다. 방문고객 전원에게는 특별할인 혜택과 다양한 경품을 증정한다. EK그룹 관계자는 “홈스쿨은 영유아 발달 정도에 따라 수준을 조절하며 놀이할 수 있다는 장점이 있다. 아이 성향에 맞는 놀이를 할 수 있어 많은 부모님들이 선호한다”라며, “와글바글은 아이의 발달 시기에 맞는 홈스쿨링 커리큘럼과 자료를 제공하고 있어 부모에게 편리한 플랫폼으로 자리매김하고 있다”라고 전했다. 한편, 와글바글은 연령별·수준별 놀이 활동과 각종 동요, 동화, 요리교실, 영어·한글·한자 학습지 등 다양한 콘텐츠를 가정에서도 이끌 수 있도록 도와준다. 특히 지난해 코로나19 확산 이후 영유아의 교육 공백을 최소화 하고자 표준보육과정과 개정 누리과정에 준한 학습법을 제공하고 있다. 이번 전시는 코로나19 감염에 대비하여 철저한 방역을 준비하고 있으며, 정부지침에 따른 안전사항을 준수하여 진행될 예정이다. 기사 바로보기: 영유아 홈스쿨링 \'와글바글\', 서울국제유아교육전&키즈페어 참가(시민일보)
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실버에듀넷, 한국주야간보호협회와 업무협약 체결
EK그룹(회장 이희주) 계열사 ㈜햇빛가득찬(대표 임민채)이 운영하는 ‘실버에듀넷’과 한국주야간보호협회(회장 최태자)가 6월 9일 한국주야간보호협회 사무실에서 업무협약을 체결했다. 실버에듀넷과 한국주야간보호협회는 양 기관의 교류 협력이 필요하다는 데 동의하며 ▲특별 교육과정 개발 및 공동 연구, ▲전문가 교류 및 자문, ▲공동 온·오프라인 홍보 등 상호 간 적극 협력할 것을 약속했다. 실버에듀넷 관련자는 “무엇보다 협력과 상생에 앞장서야 한다고 생각한다. 이번 MOU를 통해 한국주야간보호협회와 적극적으로 교류하는 소통하는 장이 마련되길 바란다”라고 소감을 밝혔다. 이어 “그동안 시니어 돌봄 현장은 안전과 위생 등 케어에 집중되어 있었지만 앞으로 뇌 인지 프로그램도 제공해야 한다. 운동으로 근육이 강화되는 것처럼 두뇌 자극을 통해 젊어 질 수 있기 때문이다”라며, “다양한 시니어 뇌 운동 프로그램을 개발하여 모든 시니어가 건강한 세상을 만들어 가겠다”라고 덧붙였다. 한편, ㈜햇빛가득찬_실버에듀넷은 시니어 전문 교육 서비스를 제공하는 회사다. 어르신 돌봄과 교육을 담당하는 기관, 실무자를 위한 자료를 온라인으로 제공한다. 최근 태블릿 기반의 스마트 인지 프로그램 ‘케어런’을 런칭, 언제 어디서나 어르신 돌봄·배움 활동을 막힘없이 진행 할 수 있도록 하여 돌봄 종사자들에게 큰 인기를 끌고 있다. 기사 바로보기: 실버에듀넷, 한국주야간보호협회와 업무협약 체결(아시아경제)
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EK그룹 이희주 회장, ‘보육교직원 감사 챌린지’ 동참
교육전문기업 EK그룹 이희주 회장이 한국어린이집총연합회 가정분과위원회 박명하 위원장의 추천을 받아 6월 8일 ‘보육교직원 감사 챌린지’에 동참했다. 이 챌린지는 보육교직원의 사기를 높이고, 교사의 권익을 존중하는 문화를 확산하기 위해 지난 5월 14일 한국보육진흥원이 스승의 날을 기념하며 시작했다. EK그룹은 이희주 회장이 ‘보육교직원 여러분! 감사합니다. 고맙습니다. 사랑합니다’피켓을 든 사진을 130만 회원이 이용하는 키드키즈 사이트와 팔로워 6만여 명을 보유한 공식 인스타그램에 게시했다. 이희주 회장은 “코로나19라는 어려운 상황에도 변함없이 아이들 곁을 지킨 보육교직원에게 감사 인사를 전한다. 보육교직원이 있기에 우리 아이들이 건강하게 자랄 수 있다고 생각한다”라며 “사랑과 헌신으로 아이들을 보육하는 보육교직원 모두를 진심으로 존경하고 키드키즈 또한 많은 분들께 양질의 도움을 드릴 수 있도록 노력하겠다”라고 전했다. 다음 참여자로는 김상호 하남시장, 숭실사이버대학교 교수 겸 방송인 이호선을 지목했다. 한편, 키드키즈는 작년 코로나19 확산 이후 비대면 원격수업 서비스, 온라인 원격수업자료, 가정에서의 놀이를 지원하는 원격수업꾸러미, 온라인 부모교육자료 등을 제공하는 등 보육현장의 어려움을 돕고 있다. 그뿐만 아니라 전국 보육교직원을 응원·격려하는 각종 이벤트를 매월 진행한다. 기사 바로보기: EK그룹 이희주 회장, \'보육교직원 감사 챌린지\' 동참 (한국경제TV)
